HIRING

招聘岗位

 

产品销售经理

岗位职责

 

掌握专业知识,提供客户/渠道端需求挖掘、解决方案、技术认可等,推动市场发展和销售目标达成。

 

 

任职要求

 

1.26届本科及以上学历,专业不限,理工科专业优先;

2、具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质者优先;

3.综合素质出色,沟通协调能力强,有担任过学生干部,组织过学生活动/社团活动者优先; 4.有销售认知或销售类实习经验者优先。

 

 

工作地点

 

全国各地省会城市

 

 

邮箱

 

HR@clerware.com

技术支持工程师

岗位职责


建立和维护渠道伙伴,基于业务定期培训赋能、技术支持,协同渠道资源主导业务和销售目标达成。  

 

 

任职要求

 

1.26届本科及以上学历

2.专业要求:计算机、通信工程、电子信息工程、机械工程、人工智能等相关专业

3.熟悉Windows/Linux/Unix操作系统以及常用的网络服务。

4.有较好沟通能力,极强责任心及服务精神

5.有数据容灾,备份相关工作经验者优先。

 

 

工作地点

 

全国各地省会城市

 

 

邮箱

 

HR@clerware.com

软件测试工程师

岗位职责

 

负责软件的测试;制定测试计划,搭建测试环境并能预先评估项目风险,确保测试工作的顺利开展。

 

任职要求

 

1.26届本科及以上学历,电子信息、计算机专业优先;

2、具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质者优先;

3.熟悉Java/Go/Python至少一种语言;

4.有数据容灾、灾备的工作经验优先;

5.细心,对测试岗位有热情。

 

 

工作地点

 

重庆

 

 

邮箱

 

HR@clerware.com

案例自动化测试工程师

岗位职责

 

测试案例设计、自动化场景设计、测试环境搭建、配套脚本编写。

 

任职要求

 

1.26届本科及以上学历,电子信息、计算机专业优先

2.熟练使用Python语言,有实际项目使用经验(非Web前端自动化经验),有Git、Jenkins等自动化测试工具的使用经验;

3.熟悉Linux操作系统,了解TCP/IP协议工作原理;

4.有较好沟通能力,极强责任心及服务精神

5.有数据容灾,备份相关工作经验者优先。

 

工作地点

 

重庆

 

邮箱

 

HR@clerware.com

Python开发工程师

岗位职责

 

1.负责公司产品的Web后端开发;

2.负责公司产品的系统组件开发;

3.上述开发过程中,包括但不限于模块设计、编码实现、调试与测试等工作。

 

任职要求

 

1.26届本科及以上学历,计算机专业优先;

2.熟练使用Python语言,在校有实际项目实践经验

3.热爱技术研发,具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质者优先;

 

工作地点

 

重庆、深圳

 

 

邮箱

 

HR@clerware.com

AI算法工程师

岗位职责

 

1.大模型与多模态模型研发(AI算法);

2.负责大语言模型(LLM)或多模态模型(文本-视觉/语音)的核心模块设计与实现,主导模型架构改进训练策略调优(混合精度训练、梯度检查点、LoRA微调)及效果提升,解决模型泛化性/鲁棒性问题。

 

任职要求

 

1.2026届获得本科及以上学历,计算机/软件/人工智能/数学等相关专业的优先;

2.具有扎实的机器学习基础,在深度学习、强化学习、NLP有较为深入的理解和研究经历; 3.有扎实的编码能力,熟练使用相关机器学习框架和工程框架;

 

工作地点

 

重庆

 

 

邮箱

 

HR@clerware.com

C/C++开发工程师

岗位职责

 

1.按项目分配的任务完成linux/windows应用开发方案的设计与规划;

2.负责公司产品的应用软件设计、编写和调试;

3.保证代码质量及稳定性;

4.编写产品技术文档,收集相关资料等;

5.对软件应用的各个版本进行归类整理。

 

任职要求

 

1.26届本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息工程、自动化等相关专业;

2.熟悉掌握不限于java/c++/c/python/js/go/html等编程语言的一种或数种,有良好编程习惯;

3.热爱技术研发,具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质者优先;

 

工作地点

 

重庆、深圳

 

邮箱

 

HR@clerware.com

OTHER TREATMENT

其它待遇

 

快速发展的创业公司提供大量的个人发展机遇,“萝卜小于坑”的情况促使个人快速成长提高

系统专业的个人成长指导、培训和个人职业规划

丰富的激励措施,宽松的工作环境和公司氛围

优秀人才给与合伙人机制,实现个人和公司同发展共赢。

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